Co zyskasz?
Dla kogo?
Przed szkoleniem posiadałam już spore doświadczenie w organizacji imprez oraz wyjazdów firmowych i chciałam uporządkować posiadane informacje. Dzięki szkoleniu usystematyzowałam wiedzę oraz zyskałam wiele nowych wskazówek i inspiracji na przyszłość.
Do tej pory zajmowałem się głównie wyjazdami integracyjnymi oraz zamkniętymi eventami. Szkolenie „Sponsoring i jego znaczenie w event marketingu” otworzyło mi oczy na zupełnie inną część eventów. Ogromna dawka teorii wraz z przykładowymi case’ami nie tylko pomogły mi uporządkować dotychczasową wiedzę, ale poprawiły również jakość komunikacji z klientem. Kompetentny trener, miła i kameralna atmosfera oraz szereg starannie dobranych materiałów szkoleniowych sprawiły, że spotkanie przebiegło konstruktywnie i na pewno nie raz skorzystam jeszcze ze szkoleń organizowanych przez EMTG.
Agnieszka Lewandowska – wiceprezes biura podróży Africa line i agencji wyjazdów motywacyjnych Incentive Care. Ukończyła studia na kierunku Geografia na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie oraz studia podyplomowe na kierunku Menadżer Turystyki w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.
Specjalizuje się w przygotowaniu i obsłudze najbardziej nietypowych wyjazdów, dużych grup incentive, jak również kameralnych, często luksusowych podróży. Wraz z zespołem Incentive Care zrealizowała ponad 500 podróży motywacyjnych na 7 kontynentach. Jest członkiem SITE – Society for Incentive Travel Excellence oraz pełni funkcję wiceprezes w SOIT – Stowarzyszenie Organizatorów Incentive Travel, zajmując się komunikacją i marketingiem.
Dwukrotnie otrzymała nagrodę MP Awards w kategorii Meeting Planner – agencja incentive. Incentive Care łącznie otrzymało cztery nagrody MP Power oraz dwa wyróżnienia Golden Arrow.
Prywatnie, jest żoną i mamą, a wolny czas spędza aktywnie, kocha góry i trekkingi. Przemierzyła na rowerze Republikę Środkowej Afryki w ramach projektu Afryka Nowaka. Odwiedziła ponad 60 państw świata.
Dowiedz się więcej o naszych trenerach.
1.1. Podstawowe pojęcia: MICE, PAX, podróż służbowa, single room, twin room, check in i inne
1.2. Podmioty, które mogą pomóc organizatorom wyjazdów: DMC, Convention Bureau, Tourism Board
1.3. Stowarzyszenia dla organizatorów wyjazdów: SITE, SOIT
2.1. Rozwinięcie zagadnienia nagród niepieniężnych
2.2. Korzyści wynikające z incentive travel dla pracodawcy
2.3. Korzyści wynikające z incentive travel dla pracownika
3.1. Wpis do rejestru organizatorów turystyki
3.2. Obowiązkowa gwarancja bankowa lub ubezpieczeniowa
3.3. Pojęcie Turystycznego Funduszu Gwarancyjnego
3.4. Podstawy ustawy o usługach turystycznych
3.5. Konstrukcja umowy na wyjazd incentive (kluczowe zapisy)
4.1. Klienci
4.2. Organizatorzy: Agencje incentive = incentive houses, biura podróży / tour operatorzy
4.3. Podwykonawcy: linie lotnicze, agenci IATA/kasjerzy lotniczy, biura DMC, hotele i sieci hotelowe, venues, tourism board, convention and visitors bureau, tour leader, pilot i koordynator wyjazdów incentive
5.1. Warsztat: Jak przygotować idealny incentive? Elementy składowe wyjazdu
5.2. Warsztat: Kilka przykładów wyjazdów incentive dla różnych grup docelowych (wyjazdy niskobudżetowe, wysokobudżetowe, europejskie, pozaeuropejskie)
5.3. Case Study: Misja Kilimanjaro, projekt nagrodzony MP Power oraz wyróżnieniem Golden Arrow
5.4. Case Study: HP GO „4×4 Namibia”, projekt nagrodzony wyróżnieniem Golden Arrow i nominowany do MP Power
5.5. Case Study: Projekt Netia Safari Live, projekt nagrodzony MP Power
5.6. Case Study: Przykłady międzynarodowych projektów incentive na podstawie wyjazdów, które zdobyły nagrodę Bea World w kategorii Incentive / Team Building / Educational Venue
6.1. Obowiązki pilota wyjazdu incentive
6.2. Obowiązki koordynatora wyjazdu incentive
6.3. Rekomendowany pilot wyjazdów Incentive, według Stowarzyszenia Organizatorów Incentive Travel (SOIT)
7.1. Pojęcia: Marża, VAT Marża
7.2. Warsztat: Przykładowy kosztorys incentive travel w excel – praktyczne tworzenie kosztorysu
7.3. Omówienie przykładowych wymagań klientów korporacyjnych dotyczących kosztorysów i marży
8.1. Pojęcie CSR
8.2. Omówienie wprowadzenia CSR do programu na podstawie projektu Misja Kilimanjaro oraz projektów w Jordanii, Maroku i Namibii
8.3. Korzyści wynikające z CSR dla lokalnej społeczności oraz uczestników wyjazdu
9.1. Pojęcia: proces zakupowy, sourcing i procurement, brief, RFI (Request For Information), RFP (Request For Proposal) = RFO (Request for Offer), RFQ (Request For Quotation), RFT (Request for Tender) + tender, bid
9.2. Połączenie wspólnego interesu zlecającego wyjazd oraz organizatora
9.3. Dobry przetarg – omówienie zasad
10.1. Dodatkowe elementy wzbogacające wyjazd (pakiety powitalne, pakiety pożegnalne, udział gwiazd, ekspertów i mówców motywacyjnych)
10.2. Grafika i teksty w programie wyjazdu incentive travel, budowanie emocji na etapie sprzedaży projektu
10.3. Aplikacje i strony internetowe wyjazdów
* Dla uczestników potrzebujących noclegu w Warszawie mamy zniżkę 8% od ceny dnia w Hotelu Metropol (200 metrów od sali szkoleniowej) – informacje dotyczące zniżki uczestnik otrzymuje drogą mailową po wysłaniu formularza zgłoszeniowego.
Kupując to szkolenie możesz dostać w promocyjnej cenie kolejne szkolenie korzystając z naszych pakietów i oszczędzić nawet ponad 1550 zł!*
